L’Agirc-Arrco accompagne les futurs retraités

05/07/2023

Les régimes de retraites complémentaires Agirc-Arrco proposent 10 000 stages de préparation à la retraite aux salariés des entreprises affiliées. Au cours de ces entretiens seront abordés une variété de thèmes pour répondre aux principales interrogations des futurs retraités :

droits à la retraite : comment s’informer sur sa situation, accéder à son relevé de carrière, à ses points de retraite ? Quelles démarches effectuer ? … ;

activités et relations sociales : comment réussir la transition, se fixer de nouveaux objectifs, trouver un nouveau rythme de vie ? ; 

prévention : comment agir pour rester en forme ? Comment bénéficier des parcours de prévention proposés par les caisses de retraite complémentaire et les centres de prévention Agirc-Arrco, être accompagné en tant qu’aidant ? … ; 

patrimoine : quels sont les dispositifs pour préparer sa succession ?

Organisés sur un ou deux jours, ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance.

► A noter : les stages de préparation à la retraite, proposés aux salariés qui se trouvent à moins de trois ans de leur départ en retraite, sont pris en charge par l’offre de formation de l’entreprise. Pour y accéder, il convient de s’adresser à la direction ou au correspondant RH de l’entreprise, qui se chargera de l’inscription auprès de la caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco de rattachement.

En complément des stages de préparation à la retraite, les caisses de retraite complémentaires Agirc-Arrco peuvent également proposer aux entreprises des réunions d’information retraite et des journées de sensibilisation.

Source : actuel CSE