Dégradation de la santé mentale des salariés : les recommandations de la FIRPS

03/11/2021

Télétravail, réorganisations des entreprises, épidémie de Covid-19 qui continue. Autant de motifs qui dégradent la santé mentale des salariés. Selon les statistiques de Santé Publique France, 15 % d’entre eux montrent des états dépressifs, 23 % de l’anxiété, 63 % des problèmes de sommeil et 10 % ont eu des pensées suicidaires. Pour la Fédération des intervenants des risques psychosociaux (FIRPS), ces problèmes doivent alerter les employeurs et pas uniquement les DRH : ces sujets doivent être abordés par les instances de direction. La FIRPS recommande l’adoption de politiques de santé et de qualité de vie au travail, des études d’impact et d’accompagnement pour les entreprises qui engagent des réorganisations, la formation des managers à être des acteurs de la prévention des risques psychosociaux et la mise à disposition de lignes d’écoute psychologiques 24/7 au bénéfice des salariés (communiqué de presse en pièce jointe).

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