En visite à Airbus Atlantic, les ministres du Travail et de l’Industrie annoncent des mesures pour recruter dans l’industrie
Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, et Sébastien Martin, ministre délégué chargé de l’Industrie, ont visité lundi 20 avril le site d’Airbus Atlantic à Montoir-de-Bretagne (Loire-Atlantique). Ils ont présenté à cette occasion la feuille de route nationale pour l’attractivité et l’emploi dans l’industrie. Mise en œuvre avec France Travail et les partenaires du Réseau pour l’emploi (RPE), celle-ci sera déployée sur trois ans et vise 600 000 recrutements durables dans l’industrie dès 2026. Elle repose sur 3 piliers : renforcer l’attractivité de l’industrie, en favorisant la mixité et l’accès des publics éloignés de l’emploi ; renforcer la formation ; lever les freins à l’emploi et fidéliser les salariés (en agissant par exemple sur le logement et le transport).
Ouest France et La Tribune du 21 avril 2026
Près de 1500 offres d’emplois proposées au Salon ASD en Gironde
Mardi 28 avril 2026, Mérignac accueillera une nouvelle édition du Salon Aéronautique, Spatial et Défense (ASD), coorganisée par la ville et France Travail, en partenariat avec le GIFAS. Une cinquantaine d’entreprises, parmi lesquelles de grands groupes comme ArianeGroup, Thales et Daher, aux côtés de PME et d’ETI, ainsi qu’une dizaine d’organismes de formation seront présents. Près de 1 500 offres d’emploi y seront proposées.
Sud-Ouest du 21 avril 2026
Le gouvernement veut accélérer les recrutements dans l’industrie
Le gouvernement français a fixé un objectif de 600 000 recrutements dans l’industrie pour 2026 pour répondre aux départs à la retraite et à la montée en charge des filières. Le secteur nucléaire et la défense sont particulièrement ciblés, nécessitant chacun 100 000 nouvelles recrues. Sur les 3 premiers mois de l’année 2026, 186 000 recrutements ont déjà eu lieu dans l’industrie, dont 125 000 sur des emplois durables. Sébastien Martin, ministre de l’Industrie, a souligné l’importance de renforcer l’attractivité du secteur industriel. Le plan inclut également des initiatives de formation et 14 000 stages pour les lycéens dès juin 2026.
Le Journal des Entreprises du 21 avril 2026
Tarmac Aerosave organise un job dating
Le spécialiste du stockage et recyclage d’avions, Tarmac Aerosave, organise un job dating le 5 mai 2026, sur le site de l’aéroport Toulouse-Francazal. L’événement vise à recruter pour ses sites de Toulouse et Tarbes, notamment dans la maintenance aéronautique (agréments PART 21 et PART 145). Les candidats pourront échanger directement avec les équipes sur place.
Aerocontact et Aerobernie du 23 avril 2026
Porté par la montée en cadence du Rafale, Figeac Aero prévoit d’embaucher une centaine de personnes
Chez Figeac Aero, sous-traitant de Dassault Aviation notamment pour l’enveloppe métallique du moteur M88, le carnet de commandes est plein. Avec plus de 4,5 milliards de commandes à honorer, Figeac Aero compte atteindre les 600 M€ de chiffre d’affaires d’ici 2 ans. ”C’est un contrat stratégique parce que les cadences du Rafale vont passer de 2,5 avions par mois à 5 à moyen terme. Donc il faudra fabriquer 2 fois plus de moteurs. Nous avons un plan de recrutement d’une centaine de personnes sur l’usine de Figeac”, indique Jean-Claude Maillard, président de Figeac Aéro.
France Info du 23 avril 2026