SYNDICAT
En l’absence de contestation de la désignation d’un représentant syndical en surnombre, le salarié reste protégé 26/05/2025 Lorsqu’un salarié était présent à une réunion du CSE en qualité de représentant désigné par un syndicat en surnombre, et en l’absence de toute contestation de l’employeur, le salarié est protégé. Dans les