Le ministère du travail lance le passeport de compétences

23/06/2026

Le ministère du travail a officiellement lancé, hier, le Passeport de compétences, un nouveau service public numérique destiné à centraliser et valoriser les compétences, diplômes, expériences professionnelles et engagements (bénévoles, volontaires et civiques) des actifs. Intégré à la plateforme Mon Compte Formation, cet outil sécurisé est accessible à tous les titulaires d’un compte personnel de formation (CPF).

Prévu par la loi de 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel et renforcé par la loi pour le plein emploi de 2023, le dispositif permet de regrouper dans un espace unique des données certifiées transmises par les organismes de formation, employeurs et institutions compétentes. Le partage de ces informations reste sous le contrôle exclusif de l’utilisateur.

Inscrit dans le cadre du plan gouvernemental « Emploi Futur », lancé en mai 2026, le Passeport de compétences vise notamment à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et à mieux faire reconnaître l’ensemble des compétences acquises, y compris dans le cadre d’activités bénévoles, associatives ou citoyennes. Selon le ministère, 45 millions de passeports comportent déjà au moins une donnée garantie.

Source : actuel CSE