Thales recrute 9000 personnes dans le monde dont 3300 en France
Le groupe Thales prévoit plus de 9000 recrutements dans le monde en 2026, dont 3300 en France. Avec 1630 postes à pourvoir, l’Île-de-France reste la 1ère région recruteuse. Les profils les plus recherchés sont les ingénieurs, en lien avec les grands enjeux technologiques actuels : intelligence artificielle, cybersécurité, systèmes embarqués ou encore technologies de communication avancées. Cette dynamique s’inscrit dans une croissance continue, avec au moins 8000 embauches annuelles depuis 5 ans. Très attractif, le groupe a reçu 1,4 millions de candidatures en 2025. Il poursuit aussi ses engagements en faveur de la diversité et des jeunes talents, tout en investissant massivement en R&D.
L’Opinion du 21 mars 2026
Durcissement du cumul retraite-emploi : un problème pour l’industrie de défense
La réforme du cumul emploi-retraite, durcie dès 2027, pénalisera fortement les retraités reprenant une activité avant l’âge légal (64 ans à terme, selon le gouvernement) : au-delà de 7 000 € annuels, leurs revenus seront déduits de leur pension, rendant ce cumul peu attractif. Cette mesure risque de freiner l’emploi des seniors, déjà faible en France (60,4% contre en moyenne 65,2% dans l’UE), et de priver des secteurs en tension, notamment la défense, de compétences essentielles. Avec cette réforme, le gouvernement va encaisser un gain comptable de 1,9 Md€ de recettes en 2030 (400 M€ en 2027). Malgré ce gain budgétaire attendu, la réforme pourrait entraîner des pertes globales, en réduisant les cotisations, le pouvoir d’achat et la transmission des savoir-faire, dans un contexte de vieillissement et de baisse démographique.
La Tribune du 24 mars 2026
Safran Seats France recrute 200 nouveaux talents pour son usine d’Issoudun
Porté par la croissance du trafic aérien mondial et la montée en cadence, Safran Seats affiche un carnet de commandes plein. Le groupe prévoit 200 recrutements en 2026 sur son site d’Issoudun (Indre), dans une trentaine de métiers techniques et d’ingénierie. 30 % de ces postes concernent des cadres et 70 % des techniciens. L’entreprise mise sur un accompagnement complet, avec formation interne, école industrielle et parcours d’intégration. Elle collabore aussi avec des filières de formation pour adapter les compétences aux évolutions rapides du secteur aéronautique.
La Nouvelle République du 25 mars 2026
Air Support recrute
Portée par une forte croissance, Air Support, qui compte à ce jour 250 collaborateurs, prévoit 30 recrutements en 2026. Basée à Pujaudran (Gers), l’entreprise a atteint 95 M€ de chiffre d’affaires l’an dernier et vise 200 M€ d’ici 2030. Spécialisée dans la maintenance d’équipements moteurs pour des clients comme Airbus, Boeing ou Safran, elle profite d’un marché dynamique. Misant d’abord sur le savoir-être, elle forme ses recrues en interne et s’appuie sur des dispositifs mis en place par France Travail pour accompagner ses besoins en compétences.
Toulemploi du 24 mars 2026