Industrie de défense : les industriels intensifient le recrutement des jeunes diplômés

Face à la nécessité d’augmenter les cadences, l’industrie de défense recrute massivement. Thales prévoit ainsi de recruter 9 000 nouveaux collaborateurs en 2026, après avoir déjà embauché près de 8 800 personnes en 2025. Safran annonce, de son côté, ouvrir ses portes à 6 000 nouveaux collaborateurs , tandis que MBDA entend engager un millier de personnes en 2026. Les industriels cherchent notamment à attirer les jeunes ingénieurs. Des salaires attrayants sont proposés afin d’attirer les futurs salariés, ainsi que des avantages matériels. MBDA s’applique ainsi à « trouver un logement au futur employé, une école s’il a des enfants, un emploi pour son conjoint », indique Coralie Guerton, responsable de l’attractivité du groupe en région Centre-Val de Loire. Le secteur offre des défis technologiques multiples : « Dans notre univers, les hommes et les femmes sont motivés par la passion qu’ils ont pour leur matière », souligne Aurelien Senelar, directeur des ressources humaines de l’activité système d’information et cybersécurité d’Airbus Defence and Space.

Le Monde du 6 mai 2026

Proman ouvre une agence dédiée à l’aéronautique à Vitrolles

Le Groupe Proman, acteur français de l’intérim et du recrutement, annonce l’ouverture d’une nouvelle agence spécialisée dans le secteur aéronautique à Vitrolles (Bouches-du-Rhône). Des centaines d’offres d’emploi y sont déjà disponibles. Les recrutements portent notamment sur les métiers de peintre aéronautique, de technicien de maintenance, de chaudronnier, de programmateur, d’électricien câbleur ou encore de mécanicien. Avec plus de 426 agences en France, Proman continue de renforcer sa présence en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Le Journal des Entreprises et Mes Infos du 6 mai 2026