Le secteur aéronautique embauche

« Cette année, nous allons recruter 250 personnes à Toulouse et cinquante à Marseille et Saint-Nazaire » assure Karine Alibert, responsable du recrutement chez Derichebourg Aeronautics. Maintenant qu’Airbus a annoncé une remontée des cadences, il faut réembaucher. « En 2021, nous avons remporté de nouveaux marchés ce qui nous a déjà poussés à recruter 300 personnes en CDD, CDI, alternance, intérim et stages » rappelle Karine Alibert. Un job dating est organisé le 9 février à Toulouse, l’entreprise tablant sur 500 recrutements pour cette année. D’ici l’été, le rythme de 63 avions par mois en vigueur avant crise aura été retrouvé avec même la perspective inédite de monter à 65 avions mensuels à l’été 2023 et même 75 appareils en 2025. Airbus vient d’ailleurs d’annoncer un vaste plan de recrutements portant sur 6 000 emplois dans le monde pour l’année 2022. Cette tendance se retrouve dans toute la filière aéronautique française puisque le GIFAS a annoncé que la filière voudrait recruter 15 000 personnes pour la seule année 2022. Ainsi le groupe suisse Liebherr Aerospace ouvre 80 postes à Toulouse notamment dans les métiers de l’ingénierie et de la production. Un événement de recrutement est ainsi organisé le 7 février par Liebherr-Aerospace Toulouse au musée Aeroscopia de Blagnac.

La Dépêche du 31 janvier