Airbus recherche des milliers de recrues

Les cadences de production étant reparties à la hausse, Airbus a déjà annoncé recruter quelques 2 000 salariés à temps plein en France cette année, ainsi que 1 500 intérimaires et 1 500 apprentis. Dans le détail, l’avionneur recrute 600 personnes pour la branche « avions commerciaux », essentiellement à Toulouse, 400 pour les hélicoptères à Marignane et au Bourget et plus de 500 pour la division « Defense & Space », à Elancourt et Toulouse. Mais face à la difficulté de trouver les bons profils, Airbus va devoir former lui-même. En outre l’annonce du lancement de sa licence spécialisée dans la cybersécurité en septembre prochain, et l’augmentation de 20% des effectifs de son lycée devenu une véritable institution sur le site de Saint-Eloi, Airbus a lancé la formation de 250 personnes en reconversion, dans le cadre des certificats de qualification professionnelle. Plus classiquement, Airbus propose également à ses salariés en intérims des contrats en CDI. Le directeur des Ressources Humaines d’Airbus en France, Mikaël Butterbach, se veut optimiste : « Il y a beaucoup d’interrogations sur l’impact de l’aéronautique sur l’environnement, mais la communication d’Airbus sur les moyens de parvenir à la neutralité carbone a eu un véritable effet, en offrant aux jeunes la perspective d’être les pionniers de l’aviation décarbonée ».

Les Echos du 15 avril