Multiplication des opérations de recrutements pour Airbus

Airbus multiplie depuis la rentrée les opérations de recrutement pour répondre à l’augmentation des cadences de production des avions commerciaux, en particulier de la famille A320. L’entreprise annonçait une campagne de recrutement de 6 000 personnes dans le monde, dont 1 500 sur ses 11 sites français. « Nous allons finalement recruter plus de 2 000 personnes en France, et continuer sur cette lancée en 2023 », confirme Mikael Butterbach, le Directeur des ressources humaines France. Sans compter le recrutement de 1 500 intérimaires et l’accueil de 1 500 apprentis et stagiaires de longue durée. « Nous travaillons sur l’avion décarboné à 100% en 2035, qui fonctionne à l’hydrogène, et aussi sur les carburants durables pour l’ensemble de nos avions commerciaux en 2030. Nous cherchons donc des compétences spécifiques », explique le DRH. Sont aussi recherchés des managers opérationnels et des fonctions support dans l’export ou encore le juridique. Airbus participera le 26 novembre au Forum Toulouse Technologies, pour recruter sur les métiers du numérique, et à un job dating à l’Apec, à Paris, le 8 décembre, destiné aux techniciens et aux cadres. L’avionneur a aussi créé cette année une formation en apprentissage, le certificat professionnel d’analyste en cybersécurité appliqué au domaine aéronautique et spatial, sur son site toulousain de Saint-Éloi.

Sud-Ouest du 14 novembre

Le secteur aéronautique au rendez-vous pour la semaine de l’industrie

Organisée à partir de lundi 21 novembre, la semaine de l’industrie doit permettre de booster les recrutements dans le secteur aéronautique et spatial. Plusieurs actions sont organisées, notamment le forum Aéro métiers mardi 22 novembre à Blagnac. L’entreprise Assistance Aéronautique et Aérospatiale (AAA), un groupe de service industriel qui travaille avec des groupes comme Dassault Aviation ou Airbus, sera notamment présente pour animer une conférence dédiée aux métiers supports techniques. C’est un bon moyen de faire connaître le groupe, prêts à mettre en place des formations pour organiser des reconversions. « 3 métiers sont particulièrement en tension, détaille Magali Alquier, conseillère dédiée entreprise à l’agence Pôle emploi de Blagnac. D’abord, tous ceux en lien avec l’usinage et la fabrication de pièces. Ensuite, les métiers de l’ajustage-assemblage. Enfin, ceux liés au câblage en atelier ou sur avion ». D’autres postes sont bien sûr à pourvoir, par exemple sur la maintenance industrielle. Dans le cadre de la semaine de l’industrie et jusqu’au 9 décembre, plusieurs entreprises ouvriront leurs portes afin de faire découvrir leurs métiers et d’échanger avec les candidats.

La Dépêche et La République des Pyrénées du 17 novembre