Progression des embauches de plus d’un mois au premier trimestre 2021

22/04/2021

Après un repli de 14,5 % enregistré au quatrième trimestre 2020, les déclarations d’embauche de plus d’un mois hors intérim repartent à la hausse (+6,4 %) au premier trimestre 2021, selon un bilan dévoilé, hier, par la Caisse nationale des Urssaf. Cette progression concerne à la fois les CDD de plus d’un mois (+4,9 %) et les CDI (+8,1 %). Si cette croissance concerne tous les secteurs, elle est plus importante dans l’industrie (+11,2 %) que dans le tertiaire (+4,6 %) et dans la construction (+4,4 %). De même, les TPE s’en sortent mieux avec une augmentation des déclarations d’embauche de +8,8 %, contre 4,8 % dans les entreprises de 20 salariés et plus.

Sur un an, le solde est toutefois négatif, avec le recul des embauches en CDI (-11,2 %) et plus modéré des CDD (-1,7 %).  

Activité partielle : tous les salariés logés à la même enseigne

21/04/2021

Selon une étude de la Dares, publiée hier, l’activité partielle a touché tous les profils de salariés. Ainsi, la part des femmes augmente nettement, passant de 26 % en moyenne entre 2015 et 2019 à 45 % environ suite à la crise, rejoignant ainsi celle observée sur l’emploi salarié privé. La proportion de jeunes de moins de 25 ans s’accroît également : alors qu’elle était de 2 % en moyenne entre 2015 et 2019, elle s’élève à 11 % entre mars et octobre 2020, un niveau équivalent à celui des salariés du privé.

Par ailleurs, la part des ouvriers parmi les salariés en activité partielle diminue nettement lors du premier confinement. Elle reste néanmoins supérieure à celle prévalant dans l’emploi salarié privé, en raison notamment du fort recours à l’activité partielle dans la construction. Les cadres sont également concernés, “avec un taux de recours identique aux autres catégories socioprofessionnelles, bien que leurs emplois soient théoriquement davantage concernés par le télétravail”.