BNP Paribas crée une “période de repos de fin de carrière”

30/09/2026

BNP Paribas, le SNB CFE-CGC et la CFDT ont signé, le 3 septembre 2026, un avenant à leur accord de groupe sur l’accompagnement des salariés en troisième partie de carrière. Le texte instaure un nouveau dispositif permettant de convertir une partie de l’indemnité de fin de carrière en une période de repos précédant le départ à la retraite.

L’indemnité peut être convertie dans la limite de 80 % de son montant prévisionnel, pour une période d’au moins trois mois civils entiers. Le dispositif est notamment réservé aux salariés en CDI pouvant liquider, à son issue, leur retraite de la sécurité sociale à taux plein. Ils doivent s’engager de manière “ferme et irrévocable” à partir à la retraite et avoir pris au préalable l’intégralité de leurs congés et jours de repos.

Durant cette période, le salarié perçoit chaque mois une allocation correspondant à sa rémunération fixe, et bénéficie des dispositifs d’épargne retraite, d’intéressement et de participation. La période continue par ailleurs de générer des droits à congés payés, qui seront versés sous forme d’indemnité compensatrice lors du solde de tout compte.

Source : actuel CSE