RATP : le CSE remporte une deuxième victoire judiciaire pour la qualité de l’air
18/05/2026
Le tribunal judiciaire de Paris a donné une deuxième fois raison au CSE de la RATP. Dans une ordonnance de référé du 7 mai 2026, il déboute la direction de la RATP de sa demande d’écarter l’expertise sur la qualité de l’air lancée par l’entité MTS (Métro Transports Services).
La direction de la RATP soutenait que l’expert diligenté par le CSE aurait outrepassé sa mission sur deux points : l’analyse du contenu des poussières et l’analyse du ressenti et de l’inquiétude des conducteurs. Mais pour le tribunal, “contrairement à ce que soutient la RATP, la composition des particules fines n’est pas connue, seule est connue leur origine, c’est à dire la pollution provenant du trafic routier qui contamine les enceintes souterraines de la RATP, et les différents types de poussières ou particules issus du freinage des rames et des diverses activités industrieuses qui se déroulent dans ces enceintes”.
Il conclut également : “Il ne fait nul doute que le risque d’exposition à des particules néfastes pour la santé génère des inquiétudes chez les personnels exposés” (décision ci-dessous). Le tribunal donne aussi raison au CSE et à son expert sur le choix du laboratoire chargé d’analyser les données.
Cette décision constitue une victoire pour l’équipe de ce CSE, menée par l’élu Bastien Berthier (FO), que nous avions interviewé en juin 2025. Selon lui, les prochaines étapes seront désormais la rédaction par l’expert d’une nouvelle lettre de mission. “Ensuite, nous espérons lancer le questionnaire sur les risques psychosociaux auprès des conductrices et conducteurs du métro début juin. Après, les prélèvements d’air devraient commencer”, nous a-t-il indiqué.
Source : actuel CSE
L’Anact met à disposition des outils pour organiser sa semaine QVCT en interne
22/05/2026
Organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) qui aura lieu du 15 au 19 juin 2026 aura pour thème : “Manager, tout un travail !”. L’Agence met à disposition des entreprises un kit pour organiser un événement.
L’objectif est de “faire l’expérience d’un management plus participatif”. Le kit propose plusieurs animations à mettre en œuvre durant la semaine de la QVCT qui aura lieu du 15 au 19 juin prochain. Les ateliers présentés, d’une durée de 1h30 à 2h, visent à :
- partager une expérience : échange de poste “Vis mon travail” (compréhension des réalités du quotidien) ou “Retour d’expérience” (réalisation d’un point collectif sur un projet ou une période) ;
- ouvrir la discussion : animation “Diagnostic photo” (discussion sur des situations de travail en images) ou “Débat mouvant” (échanges sur des idées reçues sur la QVCT) ;
- faciliter le dialogue en jouant : jeu “Managinnov” pour sensibiliser les managers et la direction au management participatif, “Les essentiels QVCT” ou “Les Essentiels Charge de travail”.
L’Anact met à disposition cinq fiches pour mettre en place des défis en équipe durant la semaine de la QVCT. Là également, moins de deux heures sont nécessaires pour les réaliser. Ils portent sur la réunion d’équipe (co-conception de l’ordre du jour et organisation de la prochaine réunion), la présentation de son travail (d’une activité peu visible pour la faire connaître), le sens au travail (prise de photos de ce qui donne du sens à son travail), les difficultés de travail (identification d’irritants et recherche de pistes de solutions) et les pépites à célébrer (identification de réussites collectives).
Source : actuel CSE