Les professions intermédiaires réclament des hausses de salaire

23/11/2021

Selon le 7e baromètre de l’Ugict-CGT, présenté hier, la grogne salariale monte chez les professions intermédiaires, 73 % considèrent que leur rémunération est en décalage avec leur implication. Un item en hausse de 10 points par rapport à 2020. Par ailleurs, 66 % estiment que leur rémunération n’est pas en phase avec leur charge de travail (+9 points par rapport à 2020) et 61 % avec leurs responsabilités (+10 points par rapport à 2020). Conséquence ? 83 % des professions intermédiaires se disent favorables à des augmentations générales de salaires.

S’agissant du temps de travail, là aussi, la colère est palpable : augmentation de leur charge de travail par rapport à l’année précédente ; plus d’heures supplémentaires et parfois non rémunérées ; dépassement du seuil légal des 35 heures… Les récriminations sont nombreuses alors que s’ouvre la période des négociations annuelles obligatoires.

actuEL CE

Nouveau pic d’embauches en octobre

25/11/2021

Selon les derniers chiffres de l’Acoss, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) atteint un nouveau pic en octobre 2021, progressant de 0,8 %, après avoir stagné en septembre (+ 0,1 %), portant à + 8,2 % l’évolution sur trois mois. L’évolution sur un an est de + 19,7 % et celle par rapport à février 2020, dernier mois avant la crise, s’établit à + 13,8 %.

La hausse des déclarations d’embauche enregistrée en octobre 2021 s’explique par l’augmentation des embauches en CDI (+ 2,9 %), celles en CDD de plus d’un mois diminuant quant à elles de 1,2 %. Sur un an, les déclarations d’embauche en CDD de plus d’un mois progressent de 10,5 % tandis que celles en CDI augmentent de 31,2 %. Par rapport à février 2020, les évolutions sont respectivement de + 15,5 % et + 12,0 %.

actuEL CE