Campagne de recrutement en Occitanie
À l’occasion du Salon du Bourget, le groupe Randstad spécialisé dans le travail temporaire a annoncé plus de 3000 postes à pourvoir dans le secteur aéronautique sur tout le territoire, dont plus de 700 en Occitanie. Les profils recherchés couvrent une large palette de métiers : ajusteurs, mécaniciens, électriciens, opérateurs machines, contrôleurs qualité, techniciens, ingénieurs systèmes, chefs de projets ou encore intégrateurs cabine. Autant d’opportunités ouvertes aux débutants comme aux professionnels expérimentés.
Toulemploi du 23 juin 2025
Une semaine de l’emploi à Cambrai
Du 29 septembre au 3 octobre 2025, Cambrai organise dans son Hôtel de Ville un évènement consacré à l’emploi, à l’orientation et à l’apprentissage. L’objectif est de mettre en relation directe les lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi avec les entreprises locales. Pour cette 6ème édition, 25 entreprises du secteur aéronautique, en recherche active de talents de tous niveaux, seront présentes.
Aerobernie du 26 juin 2025
Un nouvel acteur du recrutement aéronautique voit le jour à Toulouse
APPI (Aéro Production Piste Intérim) et TAMAN, agences d’intérim et de recrutement spécialisées dans l’aéronautique, s’allient pour donner naissance à APPIMAN. Basée à Toulouse, cette nouvelle entité bénéficie ainsi de l’innovation digitale et l’accompagnement humain issus de TAMAN, et de l’expérience terrain, la maîtrise des compétences techniques et la connaissance des métiers aéronautiques héritées d’APPI. La mission d’APPIMAN est de proposer des solutions de recrutement sur mesure, capables de répondre avec précision aux enjeux spécifiques du secteur aéronautique.
Aerocontact du 26 juin 2025
Le Salon du Bourget agit face aux freins à l’attractivité du secteur
Dans son dernier rapport, la Chaire Pégase note que 65 % des 15-24 ans n’ont jamais envisagé de faire carrière dans l’industrie aéronautique et que 52 % estiment que ces métiers leur sont inaccessibles. De son côté Yougov qui a sondé les jeunes pour le GIFAS déclare que 2/3 des répondants avouent ne pas bien connaître ces métiers. 4 freins majeurs à l’attractivité du secteur sont mis en lumière : une méconnaissance généralisée, une image élitiste, un manque de proximité géographique et relationnelle, et un décalage entre les attentes des jeunes et la perception du secteur. Pour répondre aux différents enjeux relatifs à la valorisation des métiers techniques, à la féminisation du secteur et à une meilleure information sur les opportunités, le Salon du Bourget 2025 a proposé 2 dispositifs complémentaires : « L’Avion des Métiers », qui offrait une immersion concrète dans 20 métiers phares du secteur, et « L’Aéro Recrute » qui a permis aux visiteurs de découvrir la diversité des opportunités d’emploi et de formation offertes par le secteur.
Aerobuzz du 27 juin 2025