La filière aérospatiale face aux enjeux de la montée en cadence

Vincent Charlet, délégué général de La Fabrique de l’industrie, remarque que l’aérospatial exprime des besoins en recrutement plus variés que d’autres segments de l’industrie, les entreprises recherchant autant des ouvriers et des techniciens que des ingénieurs. « Pour les premiers, le problème principal de la formation professionnelle est en aval : du fait de débuts de carrière très morcelés, environ 50 % des jeunes ayant suivi une formation professionnelle du CAP à Bac +2 travaillent 3 ans plus tard dans un secteur éloigné du métier qu’ils ont appris ». Pour les ingénieurs, le problème est plutôt celui du volume des cohortes formées. « Nos entreprises éprouveraient moins de difficulté si, en amont, il se trouvait davantage de jeunes convaincus que les carrières scientifiques ont quelque chose à leur offrir », remarque Vincent Charlet, qui salue toutefois « l’organisation » de la filière face aux difficultés de recrutement associées à la montée en cadence.

Les Echos du 24 juin 2025