Mesure de la représentativité patronale 2025 : les périodes de dépôt des candidatures sont prolongées

13/11/2024

Un arrêté du 30 mai 2024, publié au Journal officiel le 6 juin 2024, précisait les modalités de dépôt des candidatures des organisations professionnelles d’employeurs dans le cadre de l’établissement de leur représentativité en 2025 (voir notre brève du 6 juin 2024).

Il fixait également les périodes de dépôt de ces candidatures. 

Ces périodes devaient se dérouler ainsi :

  • du 12 juin 2024 à 12 heures au 12 novembre 2024 à 12 heures pour les candidatures effectuées au niveau de la branche professionnelle ;
  • du 12 juin 2024 à 12 heures au 12 décembre 2024 à 12 heures pour les candidatures effectuées au niveau national et interprofessionnel et au niveau national et multi professionnel.

Un arrêté du 8 novembre 2024, publié au Journal officiel du 9 novembre, les prolonge respectivement de 10 jours et 4 jours. Ainsi, elles seront closes désormais :

  • le 22 novembre 2024 après 12 heures (heure de Paris) pour les candidatures effectuées au niveau de la branche professionnelle ;
  • le 16 décembre 2024 après 12 heures (heure de Paris) pour les candidatures effectuées au niveau national et interprofessionnel et au niveau national et multi professionnel.

Source : actuel CSE

NAO : FO appelle à la grève chez Leroy Merlin

13/11/2024

“Dans l’univers des entreprises de la Galaxie Mulliez, il semble que les richesses remontent aisément vers les actionnaires, tandis que les salariés peinent à obtenir une part de ce magot” : c’est par ces mots que le syndicat FO de Leroy Merlin appelle les salariés de l’enseigne à faire grève ce mercredi 13 novembre à 11h pour réclamer d’autres propositions salariales dans le cadre des NAO. 

Le syndicat déplore la faiblesse des augmentations proposées par la direction (+ 1,1 % avec un minimum de 30 € brut par salarié). “En comparaison, sur les trois dernières années, ce sont plus d’un milliard d’euros de dividendes qui ont été versés aux actionnaires. Les directeurs et certains cadres supérieurs bénéficient quant à eux de primes moyennes de 13 500 € par an”, commente FO qui déplore également “la suppression de 200 postes dans les services comptables et 450 départs dans le cadre de ruptures conventionnelles collectives au siège social”. 

Source : actuel CSE