Temps de travail : les cadres plébiscitent la semaine de quatre jours

07/06/2023

Selon une étude publiée, hier, par le cabinet de recrutement Robert Walters, près de neuf cols blancs sur 10 souhaitent voir leur entreprise adopter ce nouvel aménagement du temps de travail. Une tendance encore plus marquée chez les jeunes (92 % des 30-39 ans) et les femmes (94 %). La semaine de quatre jours ne signifie pas pour autant travailler moins. 74% des cadres sondés souhaiter conserver le même nombre d’heures de travail et les répartir sur quatre jours. Seuls 21 % des cadres sont disposés à réduire leurs heures, quitte à ce que leur rémunération diminue.

46 % des professionnels souhaitant adopter ce mode de travail sont prêts à renoncer aux formations et 37 % pourraient s’abstenir de télétravailler. Parmi les avantages cités, 93 % estiment que cette forme d’organisation améliorerait leur bien-être. Elle permettrait également, selon les sondés, d’être plus productifs (53 %) et d’améliorer leur relation à l’entreprise (43 %).

Source : actuel CSE