Actions gratuites et stock-options n’entrent pas dans le calcul des indemnités de rupture 22/02/2024 Les actions gratuites et les options sur actions (ou stock-options) attribuées à un salarié constituent-elles un élément de rémunération à prendre en compte dans l’assiette de calcul de l’indemnité due à un salarié en cas de
Le désendettement de l’Unédic est freiné par les prélèvements de l’État sur ses recettes 21/02/2024 “La trajectoire financière de l’Unedic reste positive”, se félicite Jean-Eudes Tesson, nouveau président de l’organisme paritaire qui gère l’assurance chômage. Le régime poursuit donc son désendettement, mais ce dernier reste freiné par les prélèvements de
La difficile évaluation des risques sanitaires engendrés par le télétravail 21/02/2024 Dans un avis publié hier, l’Agence nationale sécurité sanitaire alimentaire nationale (Anses) se penche sur l’impact du télétravail sur la santé des salariés. Elle a été saisie le 21 mai 2021 par la CFTC. Dans un premier temps, l’Anses souligne
CPF : le reste à charge pourrait s’appliquer “dès cette année” 20/02/2024 Invité de l’émission “Quatre vérités” de France 2, hier matin, le ministre délégué chargé des comptes publics, Thomas Cazenave, a annoncé qu’une participation forfaitaire des salariés au compte personnel de formation (CPF) allait être mise en place dès
Représentativité patronale interprofessionnelle : 69% pour le Medef, 28% pour la CPME, 5% pour l’U2P 20/02/2024 La représentativité patronale permet principalement de déterminer les organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives pour négocier les accords collectifs de travail. La mise en œuvre effective du droit d’opposition patronal à l’extension des accords collectifs de