DROITS DES SALARIÉS
Quel que soit son poste, une salariée n’est jamais tenue d’informer son employeur de sa grossesse 22/06/2026 Une salariée n’a pas l’obligation d’informer son employeur de son état de grossesse, même si elle occupe un poste à risque pour sa santé, et son licenciement fondé pour partie sur la dissimulation


