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La sauvegarde de la compétitivité peut être un motif économique, même dans une association 21/05/2024 La sauvegarde de la compétitivité de l’entreprise, y compris lorsqu’il s’agit d’une association à but non lucratif, peut constituer un motif économique de licenciement du salarié protégé, à la condition que soit établie la réalité